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內外協同提升高新技術企業突破性創新能力的機制研究
2016-09-19 17:03:00  來源:南京工業大學

  國家社科基金項目(15BGL031) 

  內外協同提升高新技術企業突破性創新能力的機制研究 

  項目主持人 

  南京工業大學經濟與管理學院 劉和東 教授 

  [主要研究內容] 

  突破性創新是一種高度非連續性的、具有革命性的創新,是全新的產品或工藝、全新的技術或理念。轉軌時期的中國高新技術企業尤其需要提升突破性創新能力著力推進供給側改革。突破性創新的能力提升是企業內外協同的結果,已有研究忽視內外因素的共同作用,對提升高新技術企業突破性創新能力“有效內外協同機制”的黑箱尚待破解 

  課題首先通過實地調研典型案例剖析相結合,對我國總體、三十一個省份區域層面、不同產業層面的高新技術企業突破性創新現狀展開調查,診斷其存在的關鍵問題、提取關鍵要素。其次,基于協同、權變理論,探究政府引導企業加大內部基礎研究的研發期協同機制;依據合作過程,探究產學研、企業之間等創新主體間的權變協同運行機制;基于演化學習等理論,探究企業內外創新網絡協同演化提升突破性創新能力機制。最后,從微觀和宏觀兩個層面提出實施策略和對策建議,為提升我國高新技術企業突破性創新能力的實踐提供決策參考。 

  [主要研究成果及社會影響] 

    課題通過實地訪談、問卷調查、案例法以及專家研討等多種方法,收集我國高新技術企業突破性創新能力現狀的多方面數據,通過概念辨析、邏輯推演及文獻佐證等展開研究,目前項目的先期工作正扎實推進,并在相關核心期刊發表學術論文4篇,參加國內相關學術會議1次。課題正按預期計劃順利進行。 

來源:南京工業大學   作者:劉和東   編輯:韋軼婷

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